Powody zatrudniania polskiej opiekunki w Niemczech
Polska opiekunka osób starszych w Niemczech uchodzi za gospodarną, stawiającą relacje rodzinne na pierwszym miejscu oraz posiadającą zdolności kulinarne. Kto by nie chciał zapewnić takiej opieki swojemu rodzicowi? Tym bardziej że świadczenia opiekunki z Polski są o wiele tańsze niż usługi niemieckiej. Zamiast wydawać miesięcznie na opiekunkę lub dom opieki 7 tysięcy euro, rodzina wypłaca polskiej opiekunce ok. 2000 euro netto. Obie strony są zadowolone: rodzina płaci mniej, a dla polskiej opiekunki zarobki są niezwykle atrakcyjne i może ona czerpać satysfakcję z pomocy słabszym.
Opiekunka osób starszych w Niemczech: obowiązki i warunki zatrudnienia
Bez wątpienia jest to praca wymagająca cierpliwości: osoby starsze często nie dosłyszą, nie dowidzą i potrzebują pomocy w codziennych czynnościach, takich jak odżywianie, higiena osobista, poruszanie się. W niektórych przypadkach trzeba też być czujnym w nocy. Jednak satysfakcja czerpana z pomocy osobie słabszej jest nieporównywalna, co potwierdza wiele opiekunek.
Mowa jest o pracy w Niemczech, więc logicznym wydaje się, że wymagana jest znajomość języka. Jeśli nie znasz go za dobrze lub w ogóle, nie musisz się stresować: wiele agencji, jak np. Veritas, posiada w swojej ofercie darmowe lekcje oraz pogotowie języka niemieckiego, do którego zawsze możesz się zgłosić. Poza tym przebywanie w kraju i codzienna rozmowa z jego mieszkańcami to najskuteczniejsza i najszybsza metoda nauki. Na początek z zupełnością wystarczy podstawowe słownictwo.
Jeśli rozważasz podjęcie pracy opiekunki w Niemczech, nawiąż kontakt z fundacją Veritas. Firma oferuje wiele propozycji pracy, z której pomoże ci dobrać najodpowiedniejszą. Dzięki obowiązkowej ankiecie, którą musi wypełnić rodzina seniora, wiesz, na jakie warunki się zgadzasz i pozwoli to uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek. Nawet za granicą nie jesteś sama - każda opiekunka ma przypisanego koordynatora, z którym w każdej chwili może się skontaktować. Czekamy właśnie na Ciebie!
