Pracownicy z Ukrainy cieszą się ogromnym zainteresowaniem wśród polskich pracodawców. Ich niewielkie wymagania finansowe, zaangażowanie do pracy oraz w wielu przypadkach także wysokie kwalifikacje zawodowe sprawiają, że coraz więcej polskich firm poważnie zastanawia się nad zatrudnieniem w swoich szeregach naszych wschodnich sąsiadów. Ich samodzielne wyszukanie oraz zatrudnienie nie jest jednak takie łatwe, jakby się to wydawało.
Pracownicy z Ukrainy – formalności ich zatrudnienia
Polscy przedsiębiorcy najczęściej poszukują pracowników z Ukrainy w okresie wakacyjnym oraz w sezonie wzmożonej produkcji w ich branży. Ukraińcy cieszą się w naszym kraju opinią osób pracowitych oraz zaangażowanych zawodowo, którym nie straszna jest ciężka praca, nadgodziny oraz rozłąka z bliskimi. Nie mają przy tym tak dużych oczekiwań finansowych, co Polacy, dzięki czemu ich zatrudnienie jest bardzo korzystne dla firmy również pod względem finansowym.
Zatrudnienie Ukraińców w Polsce wymaga jednak dopełnienia licznych formalności oraz poświęcenia sporej ilości czasu na wyszukanie odpowiednich osób oraz przeprowadzenie procesu ich rekrutacji. Aby pracownicy z Ukrainy w pełni spełnili pokładane w nich oczekiwania oraz posiadali wymagane do pracy w danej firmie kwalifikacje, powinni być bowiem niezwykle starannie wybrani.
Z tego powodu zatrudnienie pracowników z Ukrainy warto powierzyć doświadczonej agencji pracy. Jej zadaniem jest bowiem nie tylko wyszukiwanie obywateli Ukrainy posiadających odpowiednie predyspozycje zawodowe oraz kwalifikacje, ale także dopełnienie wszystkich formalności związanych z ich zatrudnieniem na terenie naszego kraju. Zatrudnieni przez agencję pracy pracownicy z Ukrainy mogą z kolei liczyć na w pełni legalne zatrudnienie oraz bezpieczeństwo pracy zarobkowej w Polsce.
Rola agencji pracy w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy
Agencja pracy świadcząca usługi rekrutacji oraz zatrudnienia pracowników z Ukrainy wyręcza pracodawcę praktycznie na wszystkich etapach rekrutacji. Klient agencji przedstawia jej swoje wymagania odnośnie poszukiwanych pracowników, a agencja zajmuje się ich znalezieniem oraz selekcją na podstawie ustalonych z klientem kryteriów. Dzięki temu firma zyskuje pewność, że wybrani przez agencję pracownicy z Ukrainy będą idealnie dopasowani do jej wymagań oraz doskonale sprawdzą się w pracy na konkretnym stanowisku.
Agencja pracy zajmuje się także wszystkimi formalnościami związanymi z zatrudnieniem obywateli Ukrainy na terenie naszego kraju. Pracownicy z Ukrainy w GiGroup dzięki współpracy z agencją mają bowiem zapewniony nie tylko transport oraz zakwaterowanie w Polsce, ale także tłumaczenia wszystkich niezbędnych dokumentów oraz pełną obsługę rekrutacyjno-administracyjną. Klient agencji może z kolei liczyć na jej pełne wsparcie w kwestiach prawnych oraz profesjonalne wsparcie w rozwiązywaniu problemów. Pracownicy z Ukrainy są bowiem zatrudniani bezpośrednio przez agencję pracy i to ona dba o wszelkie formalności związane z ich pobytem oraz pracą na terenie naszego kraju.
